卓越的形象不僅是企業(yè)巨大的無形資產，也是企業(yè)發(fā)展生產、開拓市場、打開競爭局面的有利武器。如今，企業(yè)之間的競爭，已在很大程度上是企業(yè)形象和知名度的較量。而導入CIS，正是提高企業(yè)形象和知名度的有效途徑。

(1)高校本身的體制局限。由于長期積累和遺留下來的問題較多，高等教育還處于既對社會封閉又自身封閉的“雙重封閉”狀態(tài)的影響中，缺乏辦學的自主權，被動接受政銀川cis設計府及其主管部門的指令性計劃還很多，而從CIS的發(fā)展歷史經驗看，只有股份制企業(yè)、民營企業(yè)等在市場經濟發(fā)展擁有較大自主性與主動性的組織實體才更適合CIS的生存和發(fā)展。高校的體制轉化到有利于UIS的生存和發(fā)展，尚待時日。

一是以VI代替了CIS，認為CIS就是設計一個鮮艷的統(tǒng)一標志。這是由于對CIS缺乏全面而科學的認識所致。CIS由理念識別（MI）、行為識別（BI）、視覺識別（VI）三部分組成。理念識別是CIS的核心和CIS運作的原動力及實施基礎，完整的CIS必須建立在明確而獨特的經營理念基礎上；行為識別是以經營理念作為動力之源，系統(tǒng)規(guī)劃企業(yè)內部組織、管理、公關、廣告、促銷等活動；而視覺識別銀川cis設計則是運用視覺、聽覺系統(tǒng)向公眾傳播，使企業(yè)理念具體化、生動化、以達到塑造競爭獨特性的目的。CIS的要點是要創(chuàng)造企業(yè)個性，因此，建立鮮銀川cis設計明的理念識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)才應是CIS導入的工作重點。

四、結語CIS是打造良好品牌怎么選擇銀川cis設計公司形象的有效策略，幫助企業(yè)正確導入CIS，以嶄新的形象給企業(yè)注入活力，可使企業(yè)在短期內產生較好的經營效果，但是品牌的規(guī)劃與推廣不能指望通過CIS而取得成功，不能隨意將企業(yè)品牌與產品品牌統(tǒng)一，更不能將CIS與品牌混為一談。

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