內(nèi)部讀書會

養(yǎng)成讀書的習(xí)慣，內(nèi)部定期舉行讀書分享會，讓每個員工定制自己的讀書計劃，培養(yǎng)自己的讀書習(xí)慣，再將自己讀書的收獲總結(jié)分享，不斷加深自己的讀后感悟，也能將自己的心得體會快速準(zhǔn)確的傳達給他人，加強公司內(nèi)部文化的交流，活躍公司學(xué)習(xí)氛圍，助力員工的快速成長。

每周學(xué)習(xí)會

每周公司內(nèi)部學(xué)習(xí)分享，分享優(yōu)秀的設(shè)計案例，一起交流學(xué)習(xí)，聚思廣義，分析案列的成功的原因，吸取成功的經(jīng)驗，提升員工的設(shè)計能力，同時也開闊設(shè)計視野，讓每個員工每周都進行一次學(xué)習(xí)充電，不斷的從中得到提升。

季度總結(jié)會

定期進行季度總結(jié)，匯總一個季度的工作成果和學(xué)習(xí)收獲。讓員工能隨時對自己的工作和學(xué)習(xí)進行總結(jié)和反思，從中發(fā)現(xiàn)自己的進步，繼續(xù)保持，也發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，加以彌補和修正。時刻讓員工能保持一個積極和充滿活力的工作狀態(tài)。

年度總結(jié)會

每年年底進行年度總結(jié)會，讓每個員工對自己這一年的工作和學(xué)習(xí)進行一次總結(jié)分享。回顧自己在這一年的工作中面對的挑戰(zhàn)和難關(guān)，獲得的成功和收獲，從中的進步和提高，和對新一年和未來的計劃的展望。這不僅僅是一個總結(jié)會，更是一個辭舊迎新，面對新一年挑戰(zhàn)的宣言。