一次做對 讓品牌少走彎路

品牌總監(jiān):石開
始于12年
專注品牌設(shè)計(jì)
55項(xiàng)目
國內(nèi)外設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)
800+家
服務(wù)過的客戶
1000+件
品牌設(shè)計(jì)案例
一次做對 讓品牌少走彎路
三人形思定位設(shè)計(jì)讓產(chǎn)品挖掘潛在顧客的需求,通過差異化定位及獨(dú)特的視覺,
占據(jù)顧客心智指導(dǎo)購買的過程。
為同質(zhì)化競爭
界定差異化價(jià)值
做得更好,不是一種差異化,做得不同才是差異化?;蛘哂貌?/p>
同的方式做事,或者做跟別人不一樣的事。
為品牌訴求更好的
得到顧客的認(rèn)同
在產(chǎn)品過剩同質(zhì)化的今天,競爭的核心不僅僅是生產(chǎn)端,不僅
僅是渠道端,而是消費(fèi)者心智。
為品牌打造具有
差異化定位的視覺個(gè)性
讓產(chǎn)品具有很強(qiáng)的
視覺個(gè)性
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鄭州品牌設(shè)計(jì)策劃品牌設(shè)計(jì)深圳品牌設(shè)計(jì)的要求設(shè)計(jì)個(gè)品牌
在品牌連鎖化擴(kuò)張的道路上,看好“直營+深度加盟”模式對于家長而言,早幼教領(lǐng)域很難誕生可直接量化的、標(biāo)準(zhǔn)化的評價(jià)體系,因此品牌是家長做出選擇時(shí)的直接影響因素,這就反向催生了我國早幼教機(jī)構(gòu)品牌化發(fā)展的趨勢。而大型連鎖品牌機(jī)構(gòu)在規(guī)?;?jīng)營后,一方面可以通過加大師資培訓(xùn)、教學(xué)內(nèi)容研發(fā)的投入來解決行業(yè)內(nèi)普遍的師資力量不足、課程質(zhì)量不高的痛點(diǎn),另一方面也可利用規(guī)?;膬?yōu)勢面對整體行業(yè)房租成本、教師成本上升的趨勢,同時(shí)在申請園所開建的同時(shí)也擁有較強(qiáng)的議價(jià)能力,加快申辦流程,具備小作坊式早幼教機(jī)構(gòu)無法匹敵的優(yōu)勢。綜合來看,我教育品牌品牌設(shè)計(jì)們看好頭部品牌利用“直營+教育品牌品牌設(shè)計(jì)是什么深度加盟”的綜合模式來實(shí)現(xiàn)連鎖化擴(kuò)張:一方面,利用直營模式在核心城市塑造品牌,沉淀教學(xué)、服務(wù)等核心競爭力,為加盟的擴(kuò)張做好自身基礎(chǔ)建設(shè)和示范效應(yīng);另一方面,利用深度加盟的模教育品牌品牌設(shè)計(jì)式來實(shí)現(xiàn)全國范圍內(nèi)擴(kuò)張,獲取市場,進(jìn)一步擴(kuò)大品牌影響力?!吧疃燃用恕蹦J街傅氖遣粌H僅品牌的輸出,還包括標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程、裝修設(shè)計(jì)、教材較具、課程內(nèi)容、師資培訓(xùn)等深度服務(wù),乃至涉及股權(quán)合作、參股共建等。
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16、教師常常忘記,品德首先是在人們相互交往中形成的。偉大的義務(wù)感,只教育品牌品牌設(shè)計(jì)有當(dāng)它能在生活實(shí)踐的每一步中得到生動(dòng)體現(xiàn)時(shí),才能成為人的行為準(zhǔn)則。在培養(yǎng)未來的一代人時(shí),我們應(yīng)當(dāng)首先在個(gè)人領(lǐng)域,即在青年人靠良心的驅(qū)使而產(chǎn)生并得到控制的相互關(guān)系領(lǐng)域里,培養(yǎng)最純潔,最富有人道主義的情感?! K霍姆林斯基 17、自我教育需要有非常重要而強(qiáng)有力的促進(jìn)因素——自尊心、自我尊重感、上進(jìn)心?! ? ——蘇霍姆林斯基
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不論是創(chuàng)建或是重塑品牌,
通過嚴(yán)謹(jǐn)并系統(tǒng)地為品牌提供準(zhǔn)確有效的定位設(shè)計(jì)。
基于現(xiàn)在、指向未來,展現(xiàn)深邃而又獨(dú)特的品牌系統(tǒng),
統(tǒng)一塑造,統(tǒng)一管理立竿見影。

每個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)新一步