(二)提升視覺(jué)個(gè)性化和品牌文化內(nèi)涵　　色彩在視覺(jué)形象設(shè)計(jì)中起著重要的作用,所以在vi設(shè)計(jì)中要通過(guò)色彩和其他視覺(jué)元素的配合來(lái)體現(xiàn)餐飲品牌的文化內(nèi)涵。色彩可以引起不同的視覺(jué)現(xiàn)象和心理作用,因此色彩的選擇要符合品牌的定位和文化理念,這樣才能凸顯品牌的主題調(diào)性。例如海底撈vi設(shè)計(jì)就以紅色為主,在中國(guó),紅色一直是團(tuán)聚、熱鬧、喜慶的代表色,紅色不僅能傳遞愉悅的心情,還能體現(xiàn)火鍋的火辣特點(diǎn),從外賣的視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)中傳達(dá)出一種熱騰騰的感覺(jué),十分符合火鍋的主題。

隨著早期教育的重要性越來(lái)越被接受，我國(guó)教育品牌vi設(shè)計(jì)大中城市，尤其是大城市對(duì)早期教育師資的需求日益增大。據(jù)相關(guān)報(bào)道統(tǒng)計(jì)，我國(guó)大中城市早期教育機(jī)構(gòu)如親子園及社區(qū)與入戶早教機(jī)構(gòu)對(duì)各類師資人才的需求每年至少達(dá)80萬(wàn)人，而且這個(gè)數(shù)字以后只會(huì)越來(lái)越高。在教育品牌vi設(shè)計(jì)這個(gè)大環(huán)境下，家長(zhǎng)也逐漸重視對(duì)0到3歲孩子的科學(xué)培養(yǎng)，都在孩子身上花錢投資，因?yàn)榧议L(zhǎng)都不想自己的孩子一開(kāi)始就落后于別人。在北上廣深這樣的一線城市，大量親子班、早教園頻頻開(kāi)班，更有多個(gè)國(guó)外早教品牌迅速入駐，每到周末，各家早教機(jī)構(gòu)人滿為患。據(jù)統(tǒng)計(jì)，83%以上的嬰幼兒家長(zhǎng)報(bào)名早教課程，帶著孩子定期上課。其中親子教師在北京的缺口約2.3萬(wàn)，上海市的親子教師每年約需2.6萬(wàn)人，廣州、天津、武漢、沈陽(yáng)、成都、重慶、西安等各大城市對(duì)早期教育教師的人才需求每年也分教育品牌vi設(shè)計(jì)別不少于8千人。早教市場(chǎng)的高速發(fā)展，隨之而來(lái)的便是對(duì)專業(yè)人才的強(qiáng)烈需求。有記者隨機(jī)走訪了幾家規(guī)模較大的早教機(jī)構(gòu)，學(xué)校負(fù)責(zé)人表示：“我們給老師的薪資待遇都很好，但符合要求的早教師太少了，很多幼教教育品牌vi設(shè)計(jì)如何設(shè)計(jì)專業(yè)的老師都不符合要求。

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