至于筆者所說，不是每個(gè)員工都可以在百度、阿里巴巴、小米、新東方等這樣的企業(yè)，也就意味著VI的功能作用也是有輕重與秩序的，如果在大企業(yè)可能意味著團(tuán)隊(duì)的優(yōu)越感與歸屬，而在中小型的企業(yè)則更容易判斷員工對企業(yè)認(rèn)同感是很弱的。所以VI設(shè)計(jì)主要是先實(shí)現(xiàn)企業(yè)的市場目的，以理性邏輯的思維方式，傳達(dá)企業(yè)理念以達(dá)成企業(yè)的商業(yè)性目的。

2 新媒體時(shí)代的 VI 設(shè)計(jì)生存　　傳統(tǒng) VI 設(shè)計(jì)的內(nèi)容主要是對平面和相關(guān)平面事物進(jìn)行設(shè)計(jì)。目前 ,企業(yè)不僅需要靜態(tài)視覺傳播 ,也需適應(yīng)電子媒上海品牌設(shè)計(jì)體上海品牌設(shè)計(jì) ,這標(biāo)志著電子媒體也應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì) ,傳統(tǒng) VI 設(shè)計(jì)必須做出迎合時(shí)代變幻的改變才能適應(yīng)當(dāng)下的潮流 ,這幾乎成為 VI 設(shè)計(jì)立足于當(dāng)下的必須條件。在新媒體技術(shù)逐步完善并投入使用的今天 ,如果只依賴于平面印刷的方式是很難滿足當(dāng)代社會(huì)及受眾群體對信息傳達(dá)的豐富性、即時(shí)性及無限性的需求 ,VI 設(shè)計(jì)應(yīng)自我改變 ,增添以下幾點(diǎn)創(chuàng)新。

2.4 應(yīng)用系統(tǒng)　　上海品牌設(shè)計(jì)如今現(xiàn)有的 VI 應(yīng)用系統(tǒng)主要是針對硬性產(chǎn)品而設(shè)計(jì)的 ,但在新媒體環(huán)境下的應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)該更注重對理念傳播、文化建設(shè)這種軟性設(shè)施的設(shè)計(jì)。比如應(yīng)用軟件（APP），難道不是一種傳播企業(yè)理念的首選方式嗎？很多公司可以提供給客戶這樣的實(shí)時(shí)體驗(yàn) 上海品牌設(shè)計(jì)怎樣入手,僅僅是這種“試用”體驗(yàn) ,就可以提升企業(yè)好感度 ,同時(shí)又節(jié)約成本。

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