可見現(xiàn)代企業(yè)的商標標志就是企業(yè)自身發(fā)展的一種依托與保證，是一筆巨大的無形資產(chǎn)。 正因為標志的這種特殊性， 使得標志在整個 VI 設計中占有主導地位。它的設計成功與否直接關系到整個 VI 設計的品質(zhì)。 一個成功的標志在公眾的心目中與企業(yè)視同一物。 標志設計精良與否，不僅決定標志能否準確傳達企業(yè)理念、精神的能力， 也關系到公眾對企業(yè)印象的優(yōu)劣。 所以企業(yè)要樹立自己的品牌， 開展品牌戰(zhàn)略切不可忽略標志的設計。

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任何的企業(yè)在開展業(yè)務拓展時，要想獲得一個新客戶，大多數(shù)并不是一次推廣營銷就可以達到的，通常需要多次重復的感觀刺激和說服。而當企業(yè)運用影音、圖像、印刷品等VI應用部分載體開展反復推廣時，統(tǒng)一化的視覺效果可以提高受眾群體重視的可能性，這也是達到推廣營銷目的的非常重要的一步。相同的的，老顧客在運用過企業(yè)的產(chǎn)品和服務以后，要保持其持續(xù)長久的消費活力，就必須保持顧客對企業(yè)、產(chǎn)品和服務的深刻的印象，以保持顧客的品牌好感和消費慣性。3、渲染和沉淀企業(yè)文化，構建市場鐵盤，極大幅度提高企業(yè)抗風險能力每一個成型的品牌，都必定具有一定規(guī)模的北京標志設計忠實用戶群體，這一個群體對品牌的產(chǎn)品和服務極度認同、對品牌有極度歸屬感、對企業(yè)文化和品牌理念極度認同。這一個群體也成為了企業(yè)的市場鐵盤，他北京標志設計們除去給企業(yè)提供經(jīng)營發(fā)展的常態(tài)化利潤以外，還將在企業(yè)危機出現(xiàn)時為企業(yè)爭得扭轉(zhuǎn)空間4、塑造企業(yè)良好氛圍，提高企業(yè)綜合效率和能動性高效的企業(yè)必定是由積極的團隊組成，而在團隊積極主動性的培養(yǎng)中，精神管理和激勵管理是核心部分。而VI設計在企業(yè)和團隊管理北京標志設計主導設計的發(fā)展潮流中主要是肩負環(huán)境建設和道具規(guī)范的職責。依托于優(yōu)秀的VI設計可以塑造出較好的工作氛圍，使每一位職工都能時刻備受企業(yè)北京標志設計文化理念的熏陶，極大幅度提高企業(yè)綜合效率和能動性。

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三、標志設計要有美感讓你喜歡并接受。雖然我們知道了要簡潔的原則，但不能為了最求簡潔而忽視了標志的美感，藝術性，這兩者是可以兼顧的，并且是相輔相成的，不能分割。一個毫無美感的標志，會讓你厭煩，就算食物很美味，也會影響你去選擇他，但好的標志則能增加食欲。除了這個，還要是標志具有獨特性，避免和其他標志混淆，反而起到反作用。設計餐飲標志，還要從自身文化及未來規(guī)劃出發(fā)，要有一定的品牌規(guī)劃意識，不能隨意設計制作。為了更好的體現(xiàn)這幾點，可以多做一些設計方案，可以讓大眾來評選，因為群眾的眼光才是雪亮的。

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