顏色運(yùn)用過的話有時(shí)會(huì)造成企業(yè)形象的弱化，企業(yè)特征的不具體性。運(yùn)用色彩的心理因素將單一色彩集中突出行業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化與其它行業(yè)不同的形象特征，以便識(shí)別認(rèn)同。例如可口可樂、中國(guó)移動(dòng)、銀行類設(shè)計(jì)等其企業(yè)形象均別具一格，個(gè)性化突出，有效地獲得了大眾的認(rèn)同。

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在準(zhǔn)確定位設(shè)計(jì)理念后，需要把設(shè)計(jì)天津cis設(shè)計(jì)理念落實(shí)到具體的視覺元素運(yùn)用中。所有抽象的概念、深刻的理念都需要通過視覺元素表現(xiàn)出來(lái)。要想真正將抽象理念變成大眾認(rèn)同的具體形象，基于設(shè)計(jì)師對(duì)于豐富的視覺設(shè)計(jì)元素的準(zhǔn)確理解和正確運(yùn)用。豐富多彩的元素具有不同的風(fēng)格特點(diǎn)，正是設(shè)計(jì)元素這些迥異的風(fēng)格特征為設(shè)計(jì)提供了更多的選擇。如，“汾酒”的視覺識(shí)別手冊(cè)整體上強(qiáng)調(diào)本土特色，濃重的色彩、適度的頁(yè)面裝飾等風(fēng)格元素都從某一方面支撐著企業(yè)文化的展現(xiàn)和形象的塑造。又如epson的視覺識(shí)別手冊(cè)，其始終強(qiáng)調(diào)理性以及謹(jǐn)慎的態(tài)度。清冷的色彩、簡(jiǎn)潔的版式設(shè)計(jì)、秩序井然的內(nèi)容編排，無(wú)聲卻精準(zhǔn)地展示了企業(yè)理智的文化理念。

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可以說(shuō)，一個(gè)沒有文化的企業(yè)，是一個(gè)庸俗的企業(yè)，它在導(dǎo)入CIS戰(zhàn)略系統(tǒng)過程中將因?yàn)槿狈ψ陨愍?dú)特的文化品質(zhì)而無(wú)法確立自己在社會(huì)中的形象。

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3.學(xué)術(shù)會(huì)議VI的設(shè)計(jì)原則　　為了使VI系統(tǒng)設(shè)天津cis設(shè)計(jì)計(jì)能最大地發(fā)揮其效用,在設(shè)計(jì)的過程中應(yīng)遵循一定的原則。針對(duì)學(xué)術(shù)會(huì)議中使用的VI來(lái)說(shuō),主要遵循的原則包括主題性原則、統(tǒng)一性原則、時(shí)代性原則、延展性原則等。

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