vi設(shè)計(jì)過(guò)程復(fù)雜一般的vi設(shè)計(jì)過(guò)程就是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行改良設(shè)計(jì)，但是像上海vi設(shè)計(jì)這樣比較負(fù)責(zé)人的公司，一般進(jìn)行vi的設(shè)計(jì)過(guò)程就比較復(fù)雜了。首先要考慮這個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的理念和模式，根據(jù)環(huán)境以及規(guī)模和行業(yè)類別進(jìn)行設(shè)福州vi設(shè)計(jì)計(jì)，選擇最合適的方式。然后通過(guò)一系列的實(shí)踐活動(dòng)將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落，匯集起員工的巨大精神力量。BI包括：對(duì)內(nèi)包括：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備，福利制度等等；對(duì)外包括：市場(chǎng)調(diào)查，公共關(guān)系，營(yíng)銷活動(dòng)，流通對(duì)策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動(dòng)等等。它是企業(yè)管理行為過(guò)程中的教育、執(zhí)行的外在表現(xiàn)。福州vi設(shè)計(jì)那么在執(zhí)行這個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程的時(shí)候我們應(yīng)該了解一下我們客戶的需求，根據(jù)對(duì)方想要的那個(gè)效果進(jìn)行改良，和客戶溝通是福州vi設(shè)計(jì)最重要的，服務(wù)行業(yè)最重要的一個(gè)是質(zhì)量一個(gè)就是態(tài)度。

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