中國的企業(yè)發(fā)展普遍起步較晚，市場對企業(yè)的認(rèn)知力也普遍低于歐美和日韓企業(yè)。如果我們企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平、資金實力與國際頂級品牌不相上下，但是由于我們沒有 VI 形象，沒有宣傳推廣，消費者并不認(rèn)知，他們?nèi)匀粫x擇其他國家的品牌，這樣我們的品牌是很難有發(fā)展，很難在激烈的市場環(huán)境中生存。

西安是一個多民族散雜而居的城市。2019年，西安市有52個民族成分（沒有怒族、德昂族、獨龍族、珞巴族），少數(shù)民族常住人口9.56萬人，占西安市常住人口的1.1%，占陜西省少數(shù)民族總?cè)丝诘陌霐?shù)以上。人口超過1萬人的少數(shù)民族有回族（6.53萬人）、滿族（1.08萬人）。人口過1000人的少數(shù)民族有6個，分別是蒙古族、藏族、壯族、土家族、苗族、維吾爾族。

6 VI 設(shè)計在企業(yè)文化當(dāng)中有效性要求　　VI 設(shè)計在西安vi設(shè)計企業(yè)文化當(dāng)中的有效性跟實施性有一些相似之處，但是又區(qū)別于實施性，VI 設(shè)計是一個統(tǒng)一企業(yè)文化，解決問題的關(guān)鍵，但是在真正的企業(yè)文化當(dāng)中，有效性的實施和開展更是問題的關(guān)鍵所在。VI 設(shè)計在企業(yè)文西安vi設(shè)計化當(dāng)中有效的推行運用并且能夠發(fā)揮好樹立良好企業(yè)形象的作用，必須要在策劃的時候根據(jù)企業(yè)的自身情況，確定企業(yè)市場營銷的地位，確定準(zhǔn)西安vi設(shè)計確的形象定位，制定出發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入 VI 設(shè)計和應(yīng)用系統(tǒng)，成功地塑造企業(yè)對外的形象。然而有些企業(yè)是對自己的定位過高，在有效地實施過程中不切實際，最后導(dǎo)致有效性過低。正確引導(dǎo)企業(yè)開展確定市場定位，正確導(dǎo)入 VI 設(shè)計系統(tǒng)，才能夠讓企業(yè)文化合理的展現(xiàn)在社會大眾面前。

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