完善的企業(yè)品牌形象必須通過完整、正確的品牌設(shè)計(jì)來具體體現(xiàn)，從而去告知企業(yè)的客戶“我是誰(shuí)”、“我是做什么的”，這就是品牌設(shè)計(jì)的最重要目的。

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本身我們?cè)谠O(shè)計(jì)的時(shí)候就是注意了同一性、差異性、歷史性、民族性的要求，在實(shí)施性方面更是不能忽視，有很多企業(yè)在設(shè)計(jì)階段是非常重視的，但是在接下來的實(shí)施階段就是不追求效率，要求不嚴(yán)格，出現(xiàn)了混亂的局面，這樣的情況下根本不利于 VI 設(shè)計(jì)在企業(yè)文化當(dāng)中展示自己的力量。有效實(shí)施 VI 設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)在企業(yè)文化當(dāng)中是企業(yè)文化傳播的關(guān)鍵，是企業(yè)獨(dú)特性的展現(xiàn)，更是讓社會(huì)大眾留下印象的關(guān)鍵，如果再實(shí)施的過程中不注重效率，不嚴(yán)格要求，往往企業(yè)存在的年限將天津品牌設(shè)計(jì)天津品牌設(shè)計(jì)的人性化設(shè)計(jì)原則是什么，如何打造有特色的天津品牌設(shè)計(jì)

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企業(yè)為什么要對(duì)自身進(jìn)行完整的品牌形象設(shè)計(jì)？　　希望越來越多的企業(yè)都把這件事情重視起來！品牌設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)的作用是不可忽視的，目前有很多的企業(yè)特別是中小型企業(yè)沒有相對(duì)欠缺這個(gè)意識(shí)，他們認(rèn)為，企業(yè)的產(chǎn)品銷售才是企業(yè)發(fā)展第一位的東西，銷售上去了什么問題都解決了，這樣的情況個(gè)意識(shí)在企業(yè)發(fā)展的初期的確是有用的，首先抓的是定單，在企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了一段時(shí)間以后問題就開始暴露出來，例如：公司沒有完整的視覺形象而顯得雜亂不刊堪，連最進(jìn)基本的名片都不統(tǒng)一，以至于10個(gè)公司的人出去見客戶別人誤認(rèn)為是10個(gè)不同的公司，再就是公司沒有統(tǒng)一的工人員工制服、變便箋……一切問題接踵而至都逐一暴露出來了，這樣就在有形和無形中影響了產(chǎn)品的銷售和客戶對(duì)企業(yè)、公司的忠誠(chéng)度，銷量下去了產(chǎn)品市場(chǎng)萎靡不振，定單少了逐漸減少，老板卻還摸不著頭腦，這是怎么回事市場(chǎng)出了什么問題？稍微有意識(shí)的意識(shí)到自品牌形象出了問題的經(jīng)營(yíng)者可能會(huì)請(qǐng)一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略者顧問來分析為什么企業(yè)發(fā)展到一定階段就停止不前，然后再經(jīng)通過分析，產(chǎn)品質(zhì)量沒有問題，產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)、人力資源沒有問題，那就是企業(yè)形象出了問題！這個(gè)時(shí)候再返回來進(jìn)行企業(yè)形象的整合和調(diào)整，其難度就要比最早一開始企業(yè)第一步就進(jìn)行企業(yè)形象規(guī)劃要難得多了，但是，亡羊補(bǔ)牢，還為時(shí)未晚，讓企業(yè)讓自己企業(yè)走了彎路，影響了企業(yè)的發(fā)展。而完全沒有意識(shí)的經(jīng)營(yíng)者或許永遠(yuǎn)也不知道問題出在哪里，然后最終導(dǎo)致企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善而死亡退出市場(chǎng)?！　∷晕覀兺ㄟ^實(shí)際案例中不難從的來分析出企業(yè)形象設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性：　　A、有了完整的企業(yè)形象設(shè)計(jì)作為內(nèi)外管理的基礎(chǔ)，更應(yīng)該說他是將能促進(jìn)者企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在管理上將更為輕松　　B、有了設(shè)計(jì)完整的企業(yè)形象將大大的增加了員工的自信心，提高了員工的工作效率　　C、可以更有效提高客戶對(duì)公司的“忠誠(chéng)度”

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