針對近幾年我國服裝品牌明星IP設(shè)計(jì)同質(zhì)化嚴(yán)重、IP轉(zhuǎn)化效果差導(dǎo)致的品牌價值被稀釋等問題，運(yùn)用文獻(xiàn)資料、市場調(diào)研和歸納總結(jié)法，對服裝產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中明星IP概念、明星IP經(jīng)濟(jì)視角下服裝品牌設(shè)計(jì)內(nèi)涵演進(jìn)、出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研究。結(jié)果表明：設(shè)計(jì)創(chuàng)新是提升品牌IP運(yùn)營核心競爭力的重要手段，提出了設(shè)計(jì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)計(jì)符號創(chuàng)新、設(shè)計(jì)渠道創(chuàng)新有效策略，促進(jìn)服裝品牌實(shí)現(xiàn)明星IP價值的有效滲透，提升服裝品牌在市場中的競爭力。

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CIS是CorporateIdentitySystem北京vi設(shè)計(jì)的英文縮寫， 即企業(yè)形象識別系統(tǒng)， 通常人們習(xí)慣稱其為企業(yè)形象識別戰(zhàn)略。它是指運(yùn)用整體傳達(dá)系統(tǒng)將企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化， 傳達(dá)給企業(yè)周圍的關(guān)系或者團(tuán)體， 并令其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感和價值觀。這里采用日本的CIS定義， 即認(rèn)為完整的CIS包括理念識別MI （MindIdentity） 、視覺識別 （VisualIdentity） 、行為識別BI （BehaviorIdentity） .　　下文就將從這三方面入手完成本案例的分析。

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1.0版本是品牌早期通過明星代言的方式推廣品牌信息，利用明星的人氣為品牌提高知名度和形象，同時提升產(chǎn)品價值，增加消費(fèi)者的信任度和購買欲。例如，美特斯·邦威于2003年聘請周杰倫為品牌形象代言人，周杰倫所具有的獨(dú)特個性在較大程度上影響了消費(fèi)者對該品牌的認(rèn)知。

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在知曉了vi制作的流程和關(guān)鍵點(diǎn)后，設(shè)計(jì)人員北京vi設(shè)計(jì)需要了解客戶的要求。一些客戶的表達(dá)不清，因此，需要設(shè)計(jì)人員進(jìn)行深入的詢問，以了解到客戶的深層次需求。若是按照不清晰的表達(dá)來制作項(xiàng)目，那只會令客戶不滿，進(jìn)而讓上級領(lǐng)導(dǎo)不滿，使得日后被重用的幾率降低。為保住自己日后的前途，設(shè)計(jì)新手在接手vi制作項(xiàng)目后，一定要利用好網(wǎng)絡(luò)與公司的資源。若是某些資料無法從網(wǎng)絡(luò)獲取，就要尋求公司其他人員的幫助。若是設(shè)計(jì)新手在獨(dú)立負(fù)責(zé)一個項(xiàng)目時出了差錯，做出這種決策的上級領(lǐng)導(dǎo)也要負(fù)一定責(zé)任，因此，設(shè)計(jì)新手遇到難題時要請求布置工作的領(lǐng)導(dǎo)的幫助。

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